介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：270000円～ ※上記は基本給＋諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上・賃貸のみ） ・家族手当：被扶養配偶者5,000円、18歳以下1子～3子3,500円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 不問　＊経験者優遇します。 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を定めているため

・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・要介護認定の代行申請・調査の実施 変更範囲：変更なし

月給：247,000円～292,000円 ■基本給：185,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 職務手当15,000円～20,000円 業務手当5,000円～10,000円 コール手当12,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続手当　５，０００円（勤続３年）／７，０００円（ 勤続５年）１０，０００円（勤続１０年）

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000円～ ※上記月給には諸手当が含まれます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・精皆勤手当：6,000円/月 ・職務手当：42,000円/月

介護支援専門員以上

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※入社後、教育研修課が開催する2日間の就業前研修があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：314000円～ ※給与額は資格、経験等によって決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・残業手当：全額支給（1分単位）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員としての５年以上の実務経験。 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）

居宅介護サービスの相談・計画作成、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援専門員としての業務。 変更範囲：変更なし

月給：275,000円～275,000円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当40,000円～40,000円 職務手当60,000円～60,000円 資格手当25,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※その他福祉系資格あれば別途手当支給の場合あり。 　面接時、詳細提示いたします。 昇給は職務・職能により有。（定期昇給はなし）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：208400～210000円 ※月給は基本給188,400円～190,000円＋ケアマネ手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □ケアマネ手当：20,000円 □住宅手当：上限16,000円 □扶養手当：配偶者16,000円、子5,500円/人、3人目以降2,000円/人 □残業手当

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：250000円～ ※入社時のご年齢や資格・経験に応じての給与体制となっています。 ※固定残業代なし。 ※試用期間：14日間（条件変更なし） 【基本給】 　実務経験3年以上ある方　250,000円　 　実務経験2年以上ある方　240,000円 　実務経験1年以上～2年未満の方　230,000円 　実務経験1年未満の方　220,000円 【手当】 ・家族手当：扶養あり10,000円・扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当：20,000円 ・業績手当：3,000円～5,000円 ・支援加算手当：3,500円～10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・通勤手当：上限21,000円/月

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：287463円～ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：160,000円～ ■地域調整手当：40,000円 ■業務手当：25,000円 ■外勤手当：52,463円～（30時間分の固定時間外手当。超過分は別途支給） ■居住支援特別手当：10,000円 【その他手当】 ・時間外手当 ・年末年始手当：3,000円/回 ・主任介護支援専門員資格手当：10,000円/月 ・保育手当：未就学のお子様1人につき 10,000円/月※規定あり

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:20 退勤

月給：263500～268500円 ※試用期間3ヶ月 ※上記月給は、基本給＋諸手当を含みます。 【手当】 ・調整手当：40,000円 ・資格手当：5,000円 ・住宅手当：8,500円～13,500円 ・家族手当 ・精勤手当（条件による） ・通勤手当（規定あり）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法等による＜年齢制限＞・定年年齢が６５歳

《看護小規模多機能えんじゅ》 ◆看護小規模多機能えんじゅにおける介護支援相談業務◆ ・受付、相談、計画書作成、モニタリング等 ◆看護小規模多機能えんじゅにおける介護業務◆ ・入浴、排せつ、食事等の介護、送迎　等 「変更範囲：会社の定める業務」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『介護』「ケアマネジャ ー」

月給：213,000円～297,000円 ■基本給：163,000円～232,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～20,000円 職務手当10,000円～10,000円 処遇改善手当手当30,000円～30,000円 食事手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※夜勤手当６０００円～７０００円／回 ※通勤手当３０円／ｋｍ ※時間外手当の支給については法定通り

介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:40 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:20 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：262100円～ ※給与には諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・固定残業代なし

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：265000～345000円 ※基本給 247,000～320,000円 ・資格業務手当：18,000～25,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当：3,000円～7,000円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：243000～263000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □年末年始手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：242250～295250円 ※試用期間3ヶ月～4ヶ月（期間中は扶養手当なし） 【手当】 □特定事業所加算手当：10,000円/月 □プラン数手当（支給条件あり） □扶養手当：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 □残業手当 □資格手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：298460～308460円 ※給与は年俸制(3,581,520円～3,701,520円)となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：245,000円～253,200円 ■固定残業手当：53,460円～55,260円（月30時間分。超過分は別途支給） 【その他手当】 ・年末年始手当 ・住宅手当

介護支援専門員以上

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■利用者様のケアプランの作成 ■新規入居を検討されるお客様へのご状況の相談対応 【１日の仕事の流れ】 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成、家族連絡等 18：00　退勤 【１ヶ月の仕事の流れ】 初旬　介護保険更新手続き等　 中旬　ケアプラン立案　各フロア会議参加 下旬　ケアプラン立案　次月の更新者確認

月給：275000円～ ※給与には地域手当・資格手当・時間外手当が含まれております。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 基本給：175,000円 【手当】 ・通勤手当：上限50,000/月 ・地域手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・時間外手当：50,000円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：275250～円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：160,000円～ ■地域調整手当：40,000円 ■業務手当：15,000円 ■外勤手当：50,250円～（30時間分の固定時間外手当。超過分は別途支給） 【その他手当】 □時間外手当 □年末年始手当 □主任介護支援専門員資格手当：10,000円/月 □保育手当：10,000円/月※規定あり

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員《必須》 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年制のため

介護相談・介護計画の作成・書類作成（パソコン使用） 自宅を訪問し制度の説明及び提案等 関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内　　　　　　変更範囲：変更なし ・社用車使用（軽自動車）　 ・エリア：主に若松区、戸畑区、八幡東区、八幡西区 ●入職日はご相談可能です、在職中の方もお問い合わせください

月給：262,200円～262,200円 ■基本給：192,200円～192,200円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 職務手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 日祝日手当　　：２，０００円／日（半日勤務は半額） 年末年始手当　：３，０００円／日（半日勤務は半額） ＊日給月給制

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 要介護者のアセスメント及びケアプランの作成 介護認定のための申請代行／介護サービス事業者との連絡調整等 変更範囲：変更なし

月給：290,000円～300,000円 ■基本給：290,000円～300,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする為

ケアプラン作成、介護認定にかかる申請代行、各サービス事業者と の連絡・調整などのケアマネジャー業務全般。 変更範囲：変更なし

月給：250,000円～300,000円 ■基本給：250,000円～300,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者 宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者 、行政機関との連絡調整　など （変更範囲：変更なし）

月給：200,000円～210,000円 ■基本給：190,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 変動シフト対応手当０～５千円／月（日・祝シフト可能 な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネジャー業務経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため

＊グループホーム（認知症対応型共同生活）でのケアマネジャー 　業務をお願いいたします。 　　・入居者のケアプラン作成等の一連の業務を担当します。 　　・出勤日によっては介護業務をお願いすることもあります。 ※夜勤無しの日中帯だけの勤務が可能です ＊関東から関西エリアに事業拡大中です！全国の意見も取り込み 　たえず最適な職場環境を目指しています！ ＊市街地に近く利便性に優れた場所です！ ＊複数事業展開中で各種福利厚生特典もあります！（宿泊優待等） ※変更範囲：変更なし

月給：278,000円～289,000円 ■基本給：187,000円～197,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当22,000円～22,000円 処遇改善手当17,000円～17,000円 職務手当15,000円～15,000円 ■固定残業代あり 37,000円～38,000円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は固定残業代として２０時間分を時間外労働の有無 にかかわらず支給、２０時間を超える場合は別途支給 ＊月平均労働時間１６６時間で算出 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（月額）　配偶者１００００円、１８歳未満お 子様１人あたり６０００円 ※夜勤が可能な方は、夜勤手当１回５０００円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：290000～330000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □扶養手当（配偶者・子） □通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

◎男性１名・女性４名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎約２６件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休取得など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

月給：229,250円～262,250円 ■基本給：177,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円～23,000円 資格・級地手当16,250円～16,250円 ライフプラン手当3,000円～3,000円 特定事業所手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・プラン数手当（支給条件あり） ・時間外勤務手当あり

介護支援専門員

【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導

月給 258,400円～334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円～4万円 食事手当2500円 調整手当6170円～5万140円 オンコール手当（500円/件） 固定残業代3万9730円～5万1360円を含む 昇給あり（勤続1年以上） ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円～5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給

介護支援専門員

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：240000～300000円 【手当】 □資格手当：20,000円（介護福祉士） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員および認知症実践者研修

グループホーム（施設定員：18名）において、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 一連のケアマネージャー業務については、相談員、ケアスタッフなど、多職種のスタッフと協力して行います。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■関係機関との調整 ■ご入居予定の方へアセスメント ■ケアプランの作成、説明、実施、見直し ■ご家族への説明 　 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：264000～286500円 【内訳】 ・基本給：130000～130000円／月 ・都市給手当：50000～50000円／月 ・職務手当：15000～22500円／月 ・資格手当：15000～15000円／月 ・処遇改善手当：14000～19000円／月 ・特別手当：40000～50000円／月 ・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

介護支援専門員

特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■個々に合わせたケアプランの作成 ■ご入居者やご家族との面談 ■新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ■プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：285000～295000円 試用期間：なし 経験等による 【モデル給与】 ・介護支援専門員保有、各種手当込の場合 ・月給：295,000円～ ・年収：4,030,000円～ 【給与の内訳】 ・基本給：210,000円 ・資格手当：30,000円 ・技能手当：35,000円 ・住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ・特別手当：10,000円 ・残業手当 ・年末年始手当 【その他手当】 ・交通費全額支給

＜必要な免許・資格＞ 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として雇用期間の定めなく雇用するため ＜学歴＞ 不問

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般。 ○ケアプランの作成：入所者の健康状態や生活環境を考慮し、 　適切な介護サービスを計画。 ○相談業務：入所者や家族からの相談対応、介護サービスの説明。 ○モニタリング：定期的に入所者の状況を確認し、プランの見直し 。 ○サービス担当者会議の開催：関係機関と連携し、入居者に最適な 　サービスを提供。 ○施設スタッフとの連携：介護職員や看護師と協力し、入居者のケ 　アを調整。 ○その他介護業務など　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　 　　　　　　

月給：204,500円～283,400円 ＜基本給＞ 170,000円～209,900円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当18,500円～27,500円 処遇改善手当6,000円～6,000円 ＜固定残業代＞ 10,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 ※調整手当は６～２２時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支 給 ・基本給１７０，０００の場合６時間分 ・基本給２０９，９００の場合２２時間分 ＜その他の手当等付記事項＞ 宿直手当；３５００円～４０００円／回 役職手当有り

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＊主任ケアマネージャー（優遇） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

◎高齢者の介護サービス計画（ケアプラン）作成とフォロー・地域 　とのコミュニティーワークの業務です。 〇ケアマネジメント対象者の１ヶ月あたりのプラン作成件数は、約 　３０～３５名分です。経験により段階的に対応します。 ※主任ケアマネ優遇 変更範囲：会社の定める業務

月給：190,000円～190,000円 ■基本給：190,000円～190,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊昇給・賞与実績は、業績個人差によるため明示できま せん。