8477件
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石川県金沢市笠舞1-8-18 ドミールサニー笠舞1階 |
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・北陸鉄道石川線「野町」駅より車で11分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】250,300円~ 【年収例】340万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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千葉県成田市飯仲28-18 【SOMPOケア ラヴィーレ成田】建物内 |
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・京成本線「公津の杜」駅より徒歩14分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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千葉県千葉市花見川区幕張町6-112-1 マイホーム幕張2階202号室 |
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・JR総武線「幕張」駅より、徒歩1分 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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大阪府東大阪市六万寺町3丁目2番32号 |
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近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・事業所の管理者業務 ・ご入居者様および個人宅利用者様の担当業務 |
給与 |
月収:28万円~程度(基本給+諸手当) 年収:336万円~程度(月収×12ヶ月計算)※業績により別途賞与支給 通勤手当:上限35,000円/月 職務手当:60,000円 介護支援専門員手当:80,000円 主任介護支援専門員手当:30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 3ヶ月分支給 ※過去実績 |
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大阪府豊中市曽根東町2-9-14 |
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・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】未経験OK 【年齢】不問 |
仕事内容 |
居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
給与 |
【時給】1400円~ |
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埼玉県三郷市三郷2-3-1 |
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JR武蔵野線 三郷 徒歩4分 |
応募条件 |
ケアマネジャー <資格補足> 経験3年以上の方 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
月給:300,000円~450,000円 <給与補足> ※ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 |
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愛媛県松山市森松町992-1 |
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伊予鉄横河原線「いよ立花駅」よりバス 「森松本町」バス停より徒歩11分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
主任ケアマネジャー 《備考》 【必須】 居宅支援専門員業務の経験 普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 |
給与 |
【月給】275,000円~285,000円 ▼給与詳細 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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広島県広島市西区 |
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市電:古江駅より徒歩6分 |
応募条件 |
ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネ業務 |
給与 |
【月給制】230,500円~ ・基本給:172,000円~197,000円 ・資格手当:30,000円~ 40,000円 ・処遇改善手当 :22,000円 ・ベースアップ手当:6,500円 ・住宅手当:0~15,000円 |
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山形県新庄市大町16-6 |
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奥羽本線 新庄駅から徒歩12分 |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール月平均7回(1,000円/回別途支給) ※社有車あり(軽自動車) ※未経験者歓迎! 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 23万4,000円~25万8,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
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愛知県名古屋市中村区鳥居通5-30-1 鈴木ビル201号室 |
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名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」より徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 |
給与 |
【月給】290,000円~350,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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広島県広島市安佐南区 |
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大町駅より徒歩5分 |
応募条件 |
ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
小規模多機能ホームでのケアマネ業務 |
給与 |
【月給制】230,500円~ ・基本給:172,000円~197,000円 ・資格手当:30,000円~ 40,000円 ・処遇改善手当 :22,000円 ・ベースアップ手当:6,500円 ・住宅手当:0~15,000円 |
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兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町一丁目2-4 田和ビル1階 |
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■神戸電鉄各線「鈴蘭台」駅から徒歩約3分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 <ケア21の居宅介護支援> ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 <技能手当について> 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2025年5月時点) |
給与 |
月給24万円~36万円 【補足】 ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・特定事業所加算手当 0円~15,000円 ・時間外特別調整手当 47,000円 (33時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目:1万円~/年 最大:10万円/年 |
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東京都江戸川区 |
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都営新宿線瑞江駅 |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須)※資格をお持ちの方のみご応募ください |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実!* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい! ・家事や趣味の時間も欲しい! ・お仕事にも集中したい! ・サポート体制の整っている職場がいい! そんな方にオススメです! ぜひ当社で活躍しませんか? 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ |
給与 |
月給:270000円 |
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北海道室蘭市高砂町4丁目32番13号 |
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室蘭本線(長万部-岩見沢)東室蘭駅 バス20分 |
応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
仕事内容 |
介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】室蘭市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) ≪ケアマネさんの1日(例)≫8時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10:00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11:00 事務処理 経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12:00 昼食 13:00 ご利用者様宅に訪問 ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14:00 モニタリング訪問 15:00 市役所訪問 書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16:00 事務処理 モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18:00 退勤 |
給与 |
月給:249,850円~ 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当、勤続年数手当、運転手当、キャリアアップ手当、子ども手当、その他手当(ケアプラン件数 ※社内規定あり)など |
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兵庫県尼崎市武庫之荘東 1丁目23番地11号 |
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阪急神戸本線武庫之荘駅 徒歩10分 |
応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
仕事内容 |
介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】尼崎市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) ≪ケアマネさんの1日(例)≫8時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10:00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11:00 事務処理 経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12:00 昼食 13:00 ご利用者様宅に訪問 ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14:00 モニタリング訪問 15:00 市役所訪問 書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16:00 事務処理 モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】251,850円~/正社員 主任ケアマネジャー取得者 256,850円 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *オンコール手当:1,500円/日 *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) |
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千葉県船橋市 |
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京成本線「東中山駅」より徒歩4分 その他にも千葉県内にご紹介可能な求人多数ございます◎ ※マイカー通勤OK!無料駐車場ございます! |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) ◎経験不問◎ |
仕事内容 |
ケアマネージャーの仕事全般をお願い致します。 ・ご利用者様に最適なケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・介護サービスの調整や管理 ・介護スタッフのサポート ・書類作成、事務作業など 随時積極採用中です! |
給与 |
【月給例】 ◆月給27万円~34万7,000円 ※保有資格・経験などにより考慮します。 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 【年収例】 3,600,000円~4,500,000円 |
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大阪府大阪市大正区千島1丁目23-26 |
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大阪シティ 南泉尾バス停より徒歩7分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 ※看護師、自動車運転免許の資格あれば尚可 【経験】不問 ※ケアマネジャーの経験ある方優遇 【年齢】64歳以下(定年が65歳のため) 【スキル】簡単なPC入力作業できる方 ◎未経験OK |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。 ・現在40名(要介護20名、要支援20名)の利用者を担当しています。 ・エリアは大正区・福島区になります。 ・事務作業は専任がおりますので、ケアプラン作成に専念できます! ◎新規利用者様獲得より、利用者様一人に対して納得のいく支援を心掛けています。 ◎経験のある先輩スタッフがサポートいたしますので、資格を取ったばかりの方やブランクのある方もご安心下さい。 |
給与 |
【月給】221,000円~270,000円 (内訳) 基本給:186,000円~210,000円 資格手当:20,000円 職務手当:5,000円~30,000円 皆勤手当:10000円 含む (別途支給) 扶養手当:配偶者13,500円 扶養親族6,800円 交通費:55,000円/月 昇給あり:1月あたり1,000円~5,000円 賞与あり:年2回 3.5ヶ月分(前年度実績) |
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千葉県成田市土屋1314-4 |
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成田線(千葉-銚子)成田駅 バス1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ≪仕事例≫ケアマネジャーは、お客様に対するケアマネジメント全般業務(相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■お客様のサービスのケアマネジメントを行っていきます。 |
給与 |
時給:1370円 勤続年数手当 入社4年以降 15円/時 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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岩手県宮古市 |
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茂市駅から車で8分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにて下記の業務を行っていただきます。 ・利用者のケアプラン作成 ・介護認定調査 ・利用者宅への訪問 ・相談業務 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1350円~1450円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
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東京都府中市四谷2-75-2 |
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京王線「中河原」駅より 京王バス「中河原駅」乗車3分「四谷二丁目」バス停下車 徒歩3分(約170m) 中央自動車道 「国立府中」IC出口6分 (約1.9km) |
応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで) |
給与 |
【時給】1550円~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
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広島県広島市中区 |
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広島交通加古町 |
応募条件 |
介護支援専門員,主任介護支援専門員, |
仕事内容 |
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 ・アセスメントインテーク ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・新規入所者の実地調査 ・介護保険認定調査 など ※定員:95床(ショートステイ併設)介護度は軽度から重度(要介護1~5)の方がいらっしゃいます。 ※常勤医師と夜勤看護師配置があり、医療面で安心できる環境です。リハビリ職や薬剤師もいるため、幅広い視点でのケアを考えることができます。 |
給与 |
【月給】209500円~258400円 【月給算出方法】基本給+資格手当+精勤手当 基本給189500円238400円 <定期的に支払われる手当> 資格手当:10,000円/月 <その他手当> 精勤手当:10,000円/月 |
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山梨県富士吉田市上吉田東7丁目17番22号 |
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富士急行河口湖線富士山駅 車10分 |
応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、「ケアプランの作成・モニタリング業務」「給付管理業務」「要介護認定の申請代行業務」などを行います。 要介護認定を受けたお客様が介護保険を利用して介護サービスを受ける際には、ケアプラン(介護サービス計画)が必要になるため、介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様のご希望を伺い、生活の質の維持・身体機能の向上のためのケアプランを作成します。 サービス開始後も、定期的に健康状態・サービスのモニタリングを行い、サービスの満足度を確認します。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 |
給与 |
月給:247,850円~ (主任ケアマネージャー252,850円~257,850円) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:主任ケアマネ 5,000~10,000円/月 (主任ケアマネ:月給 252,850円~257,850円) *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 *給付プラン手当:担当件数35件以上で手当支給 20,000円/月 *サービス品質向上手当:弊社介護サービスの品質向上の貢献度に応じて手当支給 5,000円~20,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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埼玉県熊谷市中央5-5-16 |
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JR高崎線「熊谷駅」からバス:「中央1丁目」下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK |
応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員(必須) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 |
給与 |
【月給】250,000円~270,000円 ▼給与詳細 資格手当:20,000~25,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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青森県むつ市 |
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下北駅から徒歩5分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行っていただきます ・在宅介護サービスのケアプラン作成 食事、入浴、排泄等日常生活の状況を把握し、ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護相談の対応 【この職場について】 ・業界最大手の事業所です ・働き方改革関連認定企業 ・次世代認定マークくるみんマークも取得しており、女性の社会進出にも注力している企業です ・若手からミドルシニア世代など幅広い年代の方が活躍しています 【必要な資格・経験】 ・普通自動車運転免許 必須 ・介護支援専門員 必須 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給241,850円~ 正社員/月給 241,850円~(プラスその他手当) 【内訳】 ・基本給 211,850円 ・資格手当 30,000円 【その他手当】 ・通勤手当 実費支給 上限1,600円/日 ・介護給付プラン手当(条件あり) 20,000円/月 ・勤続年数手当(5年以上) 3,000円/月 ・子ども手当(10~18歳の子どもを持つ方)3,000円/人 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職慰労金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日数105日(月平均労働日数21.6 日) ・時間外労働あり 月平均10時間 ・マイカー通勤可 駐車料金3,000円/月 ・利用可能託児施設あり 0~2歳まで |
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栃木県宇都宮市城東2丁目26番40号 |
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東北新幹線宇都宮駅 バス10分 |
応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 |
給与 |
時給:1,495円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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千葉県いすみ市弥正178 |
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いすみ鉄道国吉駅 徒歩15分 |
応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 |
給与 |
時給:1545円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:主任介護支援専門員+30円/月 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) *通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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青森県八戸市 |
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白銀駅から車で7分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行っていただきます ・在宅介護サービスのケアプラン作成 ・モニタリング ・介護相談の対応 等 ・待機業務あり(月5~6回)別途手当支給 【この職場について】 ・業界最大手の事業所です ・働き方改革関連認定企業 ・次世代認定マークくるみんマークも取得しており、女性の社会進出にも注力している企業です ・若手からミドルシニア世代など幅広い年代の方が活躍しています 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給241,850円~ 正社員/月給 241,850円~(プラスその他手当) 【内訳】 ・基本給 211,850円 ・資格手当 30,000円 【その他手当】 ・オンコール手当 1,500円/回 ・介護給付プラン手当(条件あり) 20,000円/月 ・勤続年数手当(5年以上) 3,000円/月 ・子ども手当(10~18歳の子どもを持つ方)3,000円/人 ・通勤手当 実費支給 上限1,600円/日 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職慰労金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日数105日(月平均労働日数21.6 日) ・時間外労働あり 月平均10時間 ・マイカー通勤可 駐車料金3,000円/月 ・利用可能託児施設あり 0~2歳まで 【必要な資格・経験】 ・普通自動車運転免許 必須 ・介護支援専門員 必須 |
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京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 |
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■市営地下鉄烏丸線「今出川」駅から徒歩約14分 |
応募条件 |
■必要資格 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・小規模計画作成担当者研修 *計画作成担当者研修は、入社後取得も可 |
仕事内容 |
ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
■月給258,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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埼玉県さいたま市西区 |
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JR川越線「西大宮」駅より徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
給与 |
月給258,600円~ 年収例352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) |
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東京都台東区上野7-11-7 川村ビル601 |
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JR山手線 上野駅から徒歩5分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員をお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給301,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は311万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1454円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1653円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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