8103件
|
埼玉県和光市西大和団地6 デュプレ西大和第4号棟104号室 |
---|---|
|
・東武東上線「和光市」駅より徒歩15分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
|
千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1階 |
---|---|
|
・東葉高速鉄道「八千代中央」駅より徒歩1分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】268,100円~ 【年収例】364万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
|
千葉県船橋市中野木2-3-32 |
---|---|
|
・JR総武線「津田沼」駅よりバス「前原西」バス停下車、徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】268,100円~ 【年収例】364万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
|
東京都目黒区自由が丘1-20-19 光進自由が丘ビル B1階1号室 |
---|---|
|
・大井町線、東横線「自由が丘」駅より徒歩9分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】282,100円~ 【年収例】383万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
|
千葉県船橋市 |
---|---|
|
◆JR船橋駅 徒歩5分 ◆京成本線船橋駅 徒歩3分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネージャーとして、利用者のケアプランの作成や給付管理などのケアマネ業務全般 |
給与 |
月28万円〜(諸手当込み) 祝金⇒採用後2回目の給与時に5万円支給 |
|
東京都八王子市長房町129-1 |
---|---|
|
JR中央線「西八王子駅」徒歩17分 |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
|
静岡県浜松市天竜区山東4360-1 |
---|---|
|
浜松市天竜区役所より徒歩4分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,442円~1,454円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
|
千葉県船橋市 |
---|---|
|
京成本線「東中山駅」より徒歩4分 その他にも千葉県内にご紹介可能な求人多数ございます◎ ※マイカー通勤OK!無料駐車場ございます! |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) ◎経験不問◎ |
仕事内容 |
ケアマネージャーの仕事全般をお願い致します。 ・ご利用者様に最適なケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・介護サービスの調整や管理 ・介護スタッフのサポート ・書類作成、事務作業など 随時積極採用中です! |
給与 |
【月給例】 ◆月給27万円~34万7,000円 ※保有資格・経験などにより考慮します。 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 【年収例】 3,600,000円~4,500,000円 |
|
東京都多摩市豊ヶ丘1−35−3 ケーズコート102 |
---|---|
|
京王相模原線「京王永山」駅 徒歩13分。 |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
|
秋田県秋田市千秋中島町12番4号 |
---|---|
|
JR「秋田駅」西口よりバス「通町」下車徒歩11分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
月給23万5,000円~23万7,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
|
広島県広島市安佐南区 |
---|---|
|
大町駅より徒歩5分 |
応募条件 |
ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
小規模多機能ホームでのケアマネ業務 |
給与 |
【月給制】230,500円~ ・基本給:172,000円~197,000円 ・資格手当:30,000円~ 40,000円 ・処遇改善手当 :22,000円 ・ベースアップ手当:6,500円 ・住宅手当:0~15,000円 |
|
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1 |
---|---|
|
■JR武蔵野線「東浦和」駅から徒歩約8分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
時給1,372円以上 |
|
東京都町田市 |
---|---|
|
■JR横浜線・小田急小田原線「町田駅」より神奈中バス『本町田団地循環』乗車、「体育館前」停留所下車 徒歩6分 |
応募条件 |
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:201588円~ ※給与額は経験年数などを考慮します。 ※給与は地域や事業所により変動する場合があります。 ※各種手当が完備されています。 ※試用期間3ヶ月(同条件・事業所により変更する可能性あり) |
|
東京都大田区中央5丁目4-5 |
---|---|
|
■都営浅草線『西馬込』駅 より徒歩13分 ■JR京浜東北線『大森』駅よりバス乗車9分 『臼田坂下』バス停下車徒歩7分 |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 |
仕事内容 |
【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切に、困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【IoT化で業務効率が UP】 新式のIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポート。業務効率により時間が生まれることで、ご入居者のサービスが充実します。 *EGAO link(エガオリンク) スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。 *EBCデータ ご入居者の情報を蓄積したデータとなっており、根拠に基づいたケアの 提供・望む暮らしが実現できるよう 、 ケアプラン作成時に活用出来るようにしています。 |
給与 |
月給295,000円~ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給:305,000円 【手当内訳】 資格手当:30,000円 ○東京都居住支援特別手当:10,000円/月 (支給期間は「東京都介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする) 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験等による |
|
千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2 ニチイメゾン稲毛 |
---|---|
|
JR総武線 「稲毛」駅よりお車で約15分(約5km) |
応募条件 |
【資格】主任介護支援専門員 【経験】ケアマネとしての経験がある方(在宅・施設、年数問わない) ブランク可 |
仕事内容 |
・事業所内管理者業務 ・ケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客さま・ご家族さまへの相談業務、介護保険の給付管理、および地域活動など、ケアマネとしての業務全般 ◆主な担当先:当社運営の住宅型有料老人ホーム「ニチイメゾン稲毛」 【所属拠点】ニチイライフケア稲毛居宅介護支援事業所 住所:千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2 ※併設の住宅型有料老人ホーム「ニチイメゾン稲毛」にお住まいのお客様のケアプラン作成が主な仕事です 【移動方法】車通勤の方は車でOK。公共交通機関でも移動可能です。 |
給与 |
【月給】 319,000円(固定給+精皆勤手当) ★主任介護支援専門員手当55,000円含む モデル月収 332,000円 ※家族手当、住宅手当を想定した金額 ※残業代は別途支給 年2回あり ※業績による |
|
岩手県宮古市 |
---|---|
|
茂市駅から車で8分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにて下記の業務を行っていただきます。 ・利用者のケアプラン作成 ・介護認定調査 ・利用者宅への訪問 ・相談業務 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1350円~1450円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
|
栃木県矢板市東町8-37 |
---|---|
|
JR宇都宮線 矢板(徒歩約19分) |
応募条件 |
資格:介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】260,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当15,000円込み) ■年2回賞与あり ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
|
東京都練馬区南田中3-17-11 |
---|---|
|
西武池袋線「練馬高野台」駅より徒歩8分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員優遇します 【経験】ケアマネとしての経験がある方(在宅・施設問わず) ブランク可 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・連絡調整業務 お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 新たに入居希望のお客様の事前面談や入居後のフォロー 基本、事務所での仕事ですがお客様の様子を伺いに行くことやご家族の面会時の対応などもあります。 連絡調整業務、入居前の事前面談と調整業務は生活相談員やホーム長と協力して行います。 【各職種が連携するチームケアケアマネの仕事に専念】 ニチイホームは介護・看護・ケアマネ・生活相談員など各職種が連携するチームケアです。 30名~80名のお客様のケアプランの作成、ケアプラン作成に伴う業務を行いますので介護との兼務はありません。 介護職とはお客様の情報をこまめに共有、生活相談員やホーム長も協力しますので決してひとりではありません。 ご自身の経験とスキルを活かし、働いていただける環境です。 ケアマネからホーム長、本社スタッフへと職種変更する方もいます。 |
給与 |
【月給】 279,000円(固定給+精皆勤手当) ★主任介護支援専門員は+5,000円 年2回あり ※業績による |
|
広島県広島市西区 |
---|---|
|
市電:古江駅より徒歩6分 |
応募条件 |
ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネ業務 |
給与 |
【月給制】230,500円~ ・基本給:172,000円~197,000円 ・資格手当:30,000円~ 40,000円 ・処遇改善手当 :22,000円 ・ベースアップ手当:6,500円 ・住宅手当:0~15,000円 |
|
埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1 |
---|---|
|
埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅より 徒歩7分(約550m) 東北自動車道 「岩槻」IC出口17分 (約8.1km) |
応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します! ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】255000円~270000円 【月給】 ・月給255,000円~ ※介護支援専門員 ・月給270,000円~ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
|
埼玉県北本市 |
---|---|
|
■JR高崎線「北本駅」より徒歩16分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:290500~円 ※月給は基本給225,500円+諸手当を含みます。 ※試用期間2ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □皆勤手当:5,000円 □資格手当:20,000円 □業務手当:20,000円 □地域手当:20,000円 |
|
宮城県石巻市開北2-12-50 |
---|---|
|
石巻線「石巻駅」より徒歩20分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,381円~1,393円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
|
岐阜県不破郡垂井町綾戸895-8 |
---|---|
|
垂井町立東小学校より北へ車2分(約350m) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,444円~1,456円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
|
福岡県筑紫野市 |
---|---|
|
鹿児島本線 天拝山駅 徒歩0分 天神大牟田線 朝倉街道駅 徒歩10分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) 普通自動車運転免許(必須) |
仕事内容 |
ショートステイ併設の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ◎施設利用者様(特養定員50名・ショートステイ定員17名)のケアプラン作成 ◎モニタリング・評価・担当者会議への参加 ◎施設内・外部(関係機関・事業所)との連絡・調整 ◎介護認定調査の支援 ◎ショートステイ送迎業務 |
給与 |
ケアマネジャー 月収300400~398200円 ケアマネジャー 年収3604800~4778400円 ※給与は年俸制(年額を12で割って毎月支給) 給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 利用者送迎手当 150円/回 時間外手当 規定による 年末年始手当 |
|
埼玉県戸田市大字新曽1696-1 |
---|---|
|
JR埼京線「戸田駅」下車、徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:298700円~ ※諸手当含む夜勤なし |
|
埼玉県川越市大字山田291番地1 |
---|---|
|
東武バス「康正会病院前」バス停下車、徒歩4分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万7,000円~25万9,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
|
福岡県福岡市南区 |
---|---|
|
西鉄天神大牟田線 大橋駅 徒歩11分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 ◎ケアプランの作成 ◎要介護認定に関する業務 ◎給付管理に関する業務 など |
給与 |
ケアマネジャー 月収235000円 <内訳> 基本給 170,000円 地域手当 5,000円 時間外特別調整手当 50,000円 資格手当 10,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円(35件相当) 特定事業所加算 0~20,000円 ※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給 |
|
埼玉県川越市むさし野38-19 |
---|---|
|
西武新宿線「南大塚」駅より 徒歩12分(約950m) JR「川越」駅より 西武バス「川越駅西口」乗車9分 「東山公園」バス停下車 徒歩2分 (約100m) 関越自動車道 「川越」IC出口4分 (約1km) |
応募条件 |
◎介護支援専門員所持必須 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新) ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで) |
給与 |
【時給】1550円~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
|
千葉県船橋市 |
---|---|
|
■東武鉄道野田線「新船橋駅」より徒歩4分 ■東葉高速「東海神駅」より徒歩10分 ■JR総武線「船橋駅」より徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤 |
給与 |
月給:226500~263500円 ※月給は実務経験(ケアマネ2年以上、主任ケアマネは3年以上)の場合の額です。 ※試用期間3ヶ月~4ヶ月 【手当】 □プラン数手当(支給条件あり) □扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 □残業手当(5分単位で支給) □年末年始手当 |
|
千葉県市原市能満2089-8 |
---|---|
|
市原市役所より車10分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万3,000円~25万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は311万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1453円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1623円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す