3583件
神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2 | |
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅からバス10分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:233700円〜270700円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 193000円~230000円 ・職務手当 18000円 ・調整手当:10000円 ・資格手当:11000円 ・被服費手当:1700円 ・介護職員処遇改善支援手当 3500円/月 ・通勤交通費支給:上限50000円/月 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.4ヵ月分支給実績あり) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
京都府京都市中京区西ノ京南両町23 | |
JR嵯峨野(山陰)線「円町駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万4,000円~25万6,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 | |
JR東海道本線『藤枝駅』徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給24万5,000円~24万7,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県平塚市馬入本町12-15 | |
JR東海道線「平塚」駅からバス8分 ※車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 茅ヶ崎市、平塚市、伊勢原市のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:306020円~326020円 ※各種一律手当を含む 「諸手当」 皆勤手当:5000円/月 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(67万円~89万円) ※試用期間3ヵ月(同条件) ※経験により優遇します! |
埼玉県鴻巣市東2-1-18 相原ビル2階 | |
・JR線「鴻巣」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】257,100円~ 【年収例】349万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府寝屋川市 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
仕事内容 |
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ◎ケアプランセンターでのお仕事です ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・パソコン入力業務あり |
給与 |
月給 194,500円〜314,800円 【内訳】 ・基本給:181,500円~301,800円 ・精励手当:3,000円 ・ケアマネ手当:10,000円 【別途支給】 ・日祝出勤手当(3時間以上勤務の場合):1,000円~2,000円/日 |
大阪府枚方市釈尊寺町25番31号 | |
京阪交野線 「郡津駅」より徒歩15分/京阪本線『枚方市駅』→ 京阪バス『釈尊寺団地』降りてすぐ | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 |
仕事内容 |
・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給247,000円~286,000円(主任介護支援専門員) 月給207,000円~246,000円(介護支援専門員) ▼年収/保有資格別 年収339万円~394万円(主任介護支援専門員) 年収291万円~346万円(介護支援専門員) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…160,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円~60,000円 別途インセンティブ制度有 |
大阪府大阪市東淀川区上新庄1-2-5 | |
JRおおさか東線「淡路駅」より徒歩10分 阪急京都線・阪急千里線「淡路駅」より徒歩15分 阪急京都線「上新庄駅」より徒歩15分 | |
応募条件 |
▽下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅支援 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・地域相談 など |
給与 |
・介護支援専門員 月額給与:243,500円~330,500円 想定年収:3,390,000円~4,390,600円(賞与含む) ・主任介護支援専門員 月額給与:253,500円~335,500円 想定年収:3,525,000円~4,450,600円(賞与含む) 賞与:年2回 年末年始手当:5,000円/日 売上管理手当:ケース件数に応じて |
神奈川県横浜市旭区下川井町220-1 | |
相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK!(駐車場自己負担3000円/月) ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:233000円~264000円 ※固定残業代17000円~19000円/月を含む 「諸手当」 オンコール手当:2000円/回 (月6~8回、出勤は2ヵ月に1回程度) 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(97万円~105万円) ※経験により優遇します! |
東京都中野区野方6-53-8 | |
西武新宿線 野方駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ実務経験者> *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 25万0,000円~27万4,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
兵庫県姫路市的形町的形1768-28 | |
◆公共交通機関の場合 山陽電鉄本線「的形駅」下車より徒歩5分 ◆お車の場合 国道250号線的形駅前交差点南側 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 定年制あり(65歳) |
仕事内容 |
ケアプランセンターにおける在宅支援業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・地域相談 など ご利用者様が笑顔で過ごして頂く為に、職員はコミュニケーションを大切にしております。 |
給与 |
●介護支援専門員 【月給】245,500円~255,500円(別途:管理手当5,000円~20,000円支給) 想定年収 3,420,000円~3,810,000円 ●主任介護支援専門員 【月給】253,500円~282,500円 (別途:管理手当5,000円~20,000円支給) 想定年収 3,525,000円~4,106,000円 |
兵庫県姫路市 | |
詳しくはお問い合わせください | |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員資格もしくは主任介護支援専門員資格 |
仕事内容 |
ケアマネジメントに関わる業務全般をお任せします! ◇具体的には… ・居宅支援事務所で担当利用者の 支援サービス利用に伴う支援 ・ケアプランの作成、担当者会議の開催、 モニタリング ・各種資料作成やパソコンへのデータ入力など |
給与 |
時給1700円~1800円 経験に応じます 別途交通費 |
千葉県成田市飯仲28-18 【SOMPOケア ラヴィーレ成田】建物内 | |
・京成本線「公津の杜」駅より徒歩14分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
大阪府大阪市港区 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援での実務経験3年以上 |
仕事内容 |
☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 227,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給:218,000円~250,000円 ・業務手当:6,000円~8,000円 ・資格手当:3,000円~10,000円 【別途支給】 ・扶養手当:1,000円~17,000円/月(条件あり) ・住宅手当:12,000円/月(条件あり) ・残業手当:法定どおり |
神奈川県逗子市沼間三丁目4番26号 | |
JR横須賀線東逗子駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給26万7,500円~26万9,500円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
千葉県松戸市松戸字谷997-2 | |
JR常磐線 松戸駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です! |
仕事内容 |
【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。 |
給与 |
月給:266,000円~300,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年~3年未満 扶養なし 月給 286,000円 経験1年~2年未満 扶養なし 月給 276,000円 |
埼玉県蕨市錦町3丁目3番27号 | |
JR埼京線「北戸田」駅よりバスで4分乗車。バス停下車後徒歩1分 JR京浜東北線「蕨」駅よりバスで6分乗車、バスで1分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 《このような方もぜひ》 ・主任ケアマネジャーあれば尚可 ・ケアマネ未経験の方 ・在宅ケアマネ経験のある方 |
仕事内容 |
蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成業務 ・介護予防計画作成業務 ・要介護認定調査業務 ・土曜日出勤(月1回程度有り) ・その他事務業務 ▼ケアマネ体制 ケアマネ5名在籍 未経験の方でも先輩スタッフがフォローしますので、安心してスタートできます。 当事業所では事務員を配置しており請求業務は事務員が担当します。 そのためケアマネ業務に専念できる環境がございます。 |
給与 |
【月給】246,900円 ※主任ケアマネは255,100円 ▼別途支給 ・通勤手当:通勤距離に応じて ・賞与あり:年2回(年2.45ヶ月分) |
京都府京都市東山区下堀詰町246-2-2 | |
■ 公共交通機関 京阪本線 七条駅から徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 09:00 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 18:00 帰宅 |
給与 |
月給 24万5,000円~26万9,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
東京都西東京市新町5-18-21 | |
中央線「武蔵境」駅北口5番のりばより関東バス「事務本部」下車徒歩1分(約80m) 西武新宿線「田無」駅北口よりコミュニティバス "はなバス"「新町5丁目」下車徒歩2分(約160m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ西東京」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
北海道札幌市西区琴似4条4丁目1-30 | |
東西線「琴似駅」より徒歩7分 JR函館本線「琴似駅」より徒歩15分 マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 <このような方ぜひ> ・プライベートの時間を充実させたい方 ・家族との時間や趣味活動を考慮したい方 ・身体的負担を少なく働きたい方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにて施設ケアマネさんの募集です。 施設の入居者様を担当するため、訪問の負担もありません。 また、ケアマネ歴10年以上の職員が在籍のため、教育体制もしっかりしています。 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 |
給与 |
【月給】250,000円~ ▼給与詳細 資格手当:80,000円 ▼別途支給 主任ケアマネ:30,000円 交通費:規定あり(2km以上の方に支給) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
埼玉県川越市脇田新町16番9号 神山ビル1階 | |
・東武東上線「川越」駅より徒歩15分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】 ※駐車代は自己負担となります。 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
福岡県福岡市南区 | |
西鉄天神大牟田線 高宮駅 徒歩11分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
・介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務 ・アセスメント~ケアプラン作成~サービス調整~担当者会議~給付管理業務等 |
給与 |
ケアマネジャー 月収250788円 内訳 基本給160,000円~ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 外勤手当45,788円~ ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,489,456円 ※保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 |
岐阜県大垣市宝和町15 | |
養老線「室駅」「北大垣駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給24万9,000円~25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
東京都板橋区高島平4-13-15 | |
都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給30万3,000円~30万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
東京都港区港南 | |
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。 | |
応募条件 |
介護支援専門員(必須) 尚可: 主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可) |
仕事内容 |
事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。 介護業務は一切ありません。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。 |
給与 |
年収470~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
東京都江戸川区南篠崎町4丁目17番1号 | |
瑞江駅より徒歩約8分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行 |
給与 |
年収:524万円~612万円 月給:37.8万円~45.1万円 ※夜勤・オンコールはありません |
茨城県日立市森山町1丁目11番3号 | |
JR常磐線『大甕駅』より徒歩16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,421円~1,433円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
東京都墨田区東墨田2-3-10 | |
東武亀戸線「小村井駅」より徒歩15分 京成押上線「八広駅」より徒歩15分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。 |
仕事内容 |
有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。 施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。 |
給与 |
【月給】263,500円~268,500円 ▼各種手当 ・資格手当:5,000円 ・調整手当:40,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・精勤手当:3,000円 ・家族手当:20,000円(配偶者) 4,000円~5,000円(社内規定により子1人) ・交通費:上限50,000円 ・賞与:年2回(前年度実績:4~5ヶ月分) ※資格やご経験によって異なります。 |
埼玉県幸手市中1丁目4番8号 岡野ビル1階 | |
・東武日光線「幸手」駅より徒歩5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】257,100円~ 【年収例】349万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
北海道札幌市中央区 | |
札幌市電 静修学園前 徒歩2分 地下鉄南北線 幌平橋 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
・介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務 ・アセスメント~ケアプラン作成~サービス調整~担当者会議~給付管理業務等 |
給与 |
ケアマネジャー 月収226325円 内訳 基本給160,000円~ 地域調整手当10,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 外勤手当41,325円~ ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,195,900円 ※保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 試用期間:3ヶ月(同条件) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1414円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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