1901件
応募条件 |
介護支援専門員 ブランク可 ケアマネ◆ ※業務未経験・ブランク可 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業のケアマネジャーのお仕事です。高齢者が自分らしいくらしを続けるための仕事です。業界未経験でも先輩が優しく教えてくれる仕組みがあるので安心です。 |
給与 |
月給:212000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 介護支援専門員資格合格した方歓迎!研修受講前でも勤務可(研修後ケアマネジャーとして勤務) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
要介護認定を受けた方が、ご自宅において介護サービスを利用する際のケアプランを作成や、利用されるご本人ならびにご家族、サービス事業者との連絡調整が主な仕事となります。地域にお住まいの方が要介護状態となっても安心して暮らし続けられるように、自宅生活をサポートいたします。要介護認定の申請に関する相談や申請代行、介護相談にも応じます。 |
給与 |
月収227400円 ※年齢経験を考慮の上ご提示します。 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:介護施設での就業経験必須 |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネとしての実務経験のある方 |
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仕事内容 |
コープケアプランセンター城東でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
時給:1577円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
東灘在宅福祉センターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:205000円~240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:277000円 <内訳> 基本給:230000円 資格手当:30000円 改善加算手当:17000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
優ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:250000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,630円/回) |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 認知症介護実践者研修あれば尚可 |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
応募条件 |
ケアマネジャー |
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仕事内容 |
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談(支援相談員と) |
給与 |
月給:210000円~235000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
相談援助、ケアプラン作成、関係機関との連絡や調整など。 資格はあるけれども実務経験がない方でも大丈夫です。 利用者様が安心して在宅での生活が続けられるよう、一緒に働きませんか? ケアマネの仕事に興味をもたれている方、ぜひお待ちしております。 |
給与 |
時給:1200円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホーム「街かどケアホームあやか」でケアマネ業務を行いながら、介護のお仕事もサポートして頂きます。ケアマネの具体的な業務は ・ご入居者の方の施設介護計画の作成及び管理業務・サービス提供状況の確認、サービス内容の評価見直し ・ご入居者の要介護認定更新手続き・認定調査の対応 ご入居者の介護業務のサポートをしながら、どんな介護計画を立てたらよいのか、介護業務支援を通してケアマネの仕事に活かしていただきたいと思います。 介護業務としては、ご入居者の見守り、レクリエーション、入浴介助、トイレ誘導、フロアの掃除・食事の準備等の業務です。 ※入居者18名:先輩が一から丁寧にお一人おひとりのスピードに合わせてマンツーマン研修を致しますので、ご安心下さいね! |
給与 |
月給:229860円~242700円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 (准)看護師資格以上あれば尚良 |
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仕事内容 |
当社で運営している高齢者住宅の入居者様を対象とした業務になります。 ・運営している施設にお住まいの方を訪問し、介護計画を作成していただきます。 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会いと申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整業務 |
給与 |
月給:230000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特養入居者50名のケアプラン作成・関係機関との連絡調整・申請手続き等の代行・通院等 |
給与 |
月給:250000円~330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 認知症介護実践者研修修了尚可 |
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仕事内容 |
ケアプランの作成、モニタリング 介護業務、かかりつけ医との連携 ご入居者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グランダ甲南山手でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:220000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1064円~1250円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ※認知症実践者研修修了者、普通自動車運転免許(AT限定可)保有者尚可 |
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仕事内容 |
計画作成やご利用者様 ご家族様の相談業務 モニタリング作成など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、説明、同意 ・お客様の生活相談、介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) |
給与 |
月給:280,000円~320,000円 想定年収:420万円~ 業務(資格)手当 処遇改善手当 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 通勤手当実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
月給253,100円~ 年収例345万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
給与 |
月給258,600円~ 年収例352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳であるため |
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仕事内容 |
◎介護老人保健施設への入所希望者の相談業務及び 入所中の生活サポート ◎入所のケアマネジメント作成 現在、相談員1名・専門員1名在籍中 *入所者の面談等で外出用務あり/社用車使用:普AT車 【子育て応援求人】 |
給与 |
【月給】175,000円 ▼給与内訳 《基本給》150,000円 《資格手当》15,000円 《勤務手当》10,000円 ▼その他手当 《精勤手当》6,000円 《家族手当》3,500円(一人あたり) 《配偶者手当》11,000円 《住宅手当》15,000円(最高額) 《特定処遇改善手当》3,000円程度(変動あり) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) ※マイカー通勤:任意保険加入が必須 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
給与 |
時給:1295円 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
・利用者様のケアプラン作成・管理 ・モニタリング ・利用者、ご家族様の相談、連絡、調整、手続き代行 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理業務 ・その他 |
給与 |
【月給】330,000円~360,000円+認定調査 ▼インセンティブ手当 《担当件数》 35件~39件:1万円 40件~44件:5千円/件 《認定調査》 1件:2千円 【交通費】上限15,000円まで 【試用期間中の給与】280,000円+認定調査 【年収】396万円~432万円 【賞与】年2回(業績による) 【昇給】年1回(業績による) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
給与 |
月給258,600円~ 年収例352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
要介護認定申請の代行や、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成、サービス事業者との調整などをお願いいたします。 |
給与 |
ケアマネジャー 月収180000円 ※スキルと経験により変動 |
応募条件 |
ケアマネジャー ※新規利用者の開拓・営業活動の経験のある方 |
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仕事内容 |
居宅支援事業所のケアマネジャー業務として以下の業務に従事いただきます。 ◇ケアプランの作成、モニタリング ◇認定調査 ◇介護保険相談業務 ◇新規利用者の開拓等 ※利用者様の方のご希望や環境、身体の様子などからその方に合った最適なケアプランを作成を お願いします。 |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【学歴】高校以上が必須 |
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仕事内容 |
・居宅介護支援事業所での相談援助業務及びケアプラン作成業務等 ・1日7.5時間勤務となります ・残業はほとんどありません ・入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導します ・日曜日はお休みです ≪子育て応援求人≫ 子どもが通院のときや学校・保育園等行事のときは配慮します。 また子育て中の方も安心して勤務ができるよう配慮します。 |
給与 |
【月給】230,000円~250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~180,000円 《定額手当》 特殊業務手当:10,000円~10,000円 処遇改善手当:57,000円~57,000円 処遇改善支援手当:3,000円~3,000円 ▼その他手当 《年末手当》12/30~31:2,000円 《年始手当》01/01~03:3,000円 《扶養手当》 配偶者:16,000円 その他親族:3,000円~7,000円/人 《住宅手当》 持ち家:5,000円 賃貸:10,000円 《交通費》月額上限20,900円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】316万円~345万円 【賞与】年3回/計2.55ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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